[Breaking News]子どものいる仕事で働く人々の性犯罪歴をチェックする日本版DBS法案が下院委員会を通過した。 ２３日に下院で可決される。
記事によると…
・衆院特別委員会は22日、子どもと接する職業に就いている人の性犯罪歴を調査する「日本版DBS」創設法案を可決した。 同法案は２３日の衆院本会議で可決され、今国会中に成立する見通しだ。
法案の柱は、子どもたちを性的虐待から守ることで、学校、保育園、幼稚園、政府認定学習塾、学童保育クラブ、スポーツクラブなどに、一緒に働く人の性犯罪歴の確認を義務付けることだ。子ども家庭庁は情報照会制度を設置する。
性犯罪歴のある人は刑期終了後、最長２０年間、子どもと関わる仕事には雇われないなどの雇用が制限される。 子どもからの苦情をもとに雇用主が性的暴行の危険性があると判断した場合、配置転換などの安全対策が講じられる。
既存の従業員に性犯罪歴があることが判明した場合、雇用主はその従業員を子供との接触を伴う業務から再配置したり、子供と二人きりにならないようにするなどの安全措置を講じることがあります。 解雇も認められます。
（わずかに）
ファカレンダー2024年5月22日 11:35
ファチェーン
ファ-電球-oDBSの日本語版とは何ですか?
DBS（Disclosure and Barring Service）とは、成人が教育・保育施設や子どもが活動する場所（クラブ、学習塾、学童保育、スポーツクラブなど）で働く際に、性犯罪の証明を求める制度です。 「犯罪歴証明書」とも呼ばれ、欧米では職種を問わず雇用主が犯罪歴証明書の発行を求めることができる。
出典: © 宇宙船地球号
オンラインコメント
・私も去勢手術を受けたいです。
・えっ！ そんなことしなかったの？嘘～びっくり
・与党は仕事をしている、野党はまともなことを言っている…何か裏があるのでしょうか？
・男性だけっておかしくないですか？
・これは良いことだと思うが、なぜ一生そうしないのか？
・なぜ20年という制限があるのでしょうか？ 時間が経てば再犯しないと思い込んでいませんか？
・なぜ永遠ではいけないのでしょうか？
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