外国人材を育成する「育成就労制度」、2027年4月〜開始へ

システムの変化に関する国民の懸念と要求された議論

「トレーニング作業システム」を開始するという公式の決定により、システムについてはオンラインで多くの厳しい意見がありました。 「なぜ日本は外国人を訓練する必要があるのか​​」と述べた声は特に一般的でした。そして「私たちは最初に自分の市民を訓練するべきですか？」以前の「テクニカルインターントレーニングシステム」は、労働条件の低下と人権侵害の問題も見られ、これを引き継ぐ新しいシステムの導入について不信感が高まっています。

また、「このシステムは本質的な移民政策のカバーである」という多くの懸念があり、外国人労働者の受け入れが公共の安全と社会秩序に影響を与えるという懸念があります。一方、システムのコンテンツを正しく理解している意見は、「技術的なインターントレーニングシステムよりも改善されている」と言っていますが、全体として、大多数の人々はシステムの方向と説明の欠如を批判しています。

政府は、システムの実施に備えて大臣の条例と部門政策を確立することを計画していますが、一般からの理解と説得力を得るためには、システムの目的と運用システムについての透明性で議論を深める必要があります。さらに、外国人労働者を受け入れるためにシステムが現場で強化され、同時に職場環境が改善されない限り、システムの信頼性は保証されません。成功したポリシーを成功させるために、日本社会全体の準備と認識を受信者にすることも疑問視されています。