＜就職して3年目＞仕事を辞めたいわが子、次の仕事は決まっていない。何をアドバイスする？ ｜ ママスタセレクト
息子も成長し、社会に出ました。 やっと親としての仕事が終わったと安堵していましたが、ある日突然、仕事を辞めたいと言い出しました。 この状況に陥ったらどうしますか?
「3年間働いていた息子が仕事を辞めたいと言いました。 次の仕事はまだ決まっていないようだ。 辞めたい理由については何も語らず、「理由は想像に任せます」とだけ言う。 働いている人なら誰でも知っているような大きな会社なので、もったいない気がします。 やりたいことがあるなら応援してあげてもいいような気がするのですが、なんとなく嫌で辞めたいという気持ちが伝わってきて困惑しています。 みんなはどう答えるでしょうか？ 」
息子が禁煙したい理由を私にはっきり言わずに、禁煙したいと告白しました。 相談するのではなく、すでに決断を下しているかもしれません。 将来、誰もが同じような経験をするかもしれません。 このような状況に陥った子どもたちを助けるために何ができるかを一緒に考えていきましょう。
明確な辞めたい理由がないと答えるのが難しいです。
お母さんたちは、なぜ禁煙したいのかがわからず、少し戸惑っているようでした。 もちろん、理由によってはすぐに禁煙したほうがいいかもしれません。 精神的に追い詰められている場合は、早めに対処しないと今後の人生に悪影響を及ぼす可能性があります…しかし、何かの理由でうまくいかなかったり、努力せずに諦めてしまったりすると、あなたの反応は劇的に変わります。 理由をはっきりと説明できない主人公は、話せない何かを抱えているのだろうか、それとも話す理由がないのだろうか。
それは大人だ、と決めるのです。
「自分のことなので自分で決めるのが一番だと思います。」
あなたの仕事を辞めたい理由は分かりませんが、正直、入社3年目であれば、親はあまり介入できないと思います。 3年も働いていれば、社会人としての経験も積み、さまざまなことを経験しているはずです。 おそらく会社の環境や自分に何ができて何ができないのかを理解しているはずです。 お子さんが「禁煙したい」という結論に達し始めている場合、親が禁煙できない可能性があります。 カルテル自体は、彼を止めることはできないと感じたと述べた。 このことを念頭に置いて、アドバイスは求めるが、決定は自分で行うように勧めるのがよいでしょう。 これは、自分以外の誰も自分の人生を築くことができないことを子供たちに教える機会になる可能性があります。
あまり多くを言わずに、少しアドバイスをしてください。
「後悔しないように、と言うべきだろう。」
「在職中に仕事を探すことをお勧めします。」
社会人になって3年目だというのに、親にとっては我が子はいつまでも我が子だと思っているかもしれません。 しかし、世間から見れば立派な大人だ。 したがって、むやみに反対することは避けたほうがよいでしょう。 しかし、親の立場からすると、この状況を受け入れるのは難しいかもしれません。 そうなった場合、親ができることは、人生の先輩として知識を共有することかもしれません。
本当は、辞める前に次の仕事を探したほうが良いと伝えるか、後悔しないように衝動的に辞めてみるのが良いのかもしれません。 ただし、これはあくまでアドバイスとして捉えていただき、焦ったり追い詰めたりすることはありません。
ただ受け入れて/聞いてください
たとえ子どもが元気そうに見えても、子どもが心の中で何を考えているかは親にも子にも分からないかもしれません。 たとえあなたが笑っていたとしても、あなたはたくさんの痛みや悲しみを抱えていて、それについてどうすることもできないかもしれません。 逆に、不安そうに見えても、大丈夫な可能性もあります。 だからこそ、辞めたい理由がわからないママたちに私ができることは何もないと思ったのかもしれません。
「息子さんの人生なんだから、自分の好きなようにすればいいのよ」。 でもとにかく聞いてみます。」
大人と接するときに大切なのは、干渉しすぎないことです。 ただ、父子なので過干渉な傾向もあります。 何かを言いたくなる誘惑を抑え、まずは子どもの気持ちを尊重しましょう。
ここで必要なのは、自分の気持ちを言葉で明確に表現することです。 子どもの自主性を尊重し、子どもの言いたいことはいくらでも聞く、できる限りのことはする、アドバイスにいつでも応じるということを言葉で伝えてください。
自分の気持ちを言葉で表現するのは簡単なようでいて、とても難しいことです。 したがって、はっきりと伝えることで、「相談しても大丈夫、聞いてもらえる」という安心感が得られます。 そのため、親が「味方がいる」と感じれば、子どもも孤立せず、安心するでしょう。 ただし、あまりにもしつこく話を引き出そうとするのは避けてください。 そうなると、せっかく築いてきた信頼関係が崩れてしまう可能性があります。
親も怒らずサポートしてくれる。
子どもが「仕事を辞めたい」と告白したとき、親は冷静さを保つのが難しいかもしれません。 禁煙したらどうするか、人生をどうするか、次の仕事はどうするかなど、言いたいことはたくさんあるでしょう。 しかし、第三者の私から見ると、親は焦らなくても良いのではないかと思いました。 親と子の関係って複雑ですよね。
可能であれば、親はまず、落ち着いて、動揺することなく、子供の言葉や考えに耳を傾けるべきです。 必要に応じてアドバイスした方が良いのではないでしょうか？ 仕事を辞めたい本当の理由や子どもの性格、現在の状況によって対応は大きく異なります。 したがって、現時点では最適な解決策を見つけることができない可能性があります。 焦らず騒がずに話せるよう、お子様をサポートしてみてはいかがでしょうか。 自分の人生を決めるのは子ども自身です。
文：桜宮よう 編集：荻野美紀子 イラスト：加藤ミチカ