大前研一氏「給料に不満がある？キーエンスに転職すればいい」

経営陣コンサルタントのOmae Kenichiは、日本の賃金停滞の根本原因は「個人の上昇への欲求の欠如」であることを指摘し、給与に不満がある場合、彼らは最高の評判を与える会社に仕事を変えるべきだと提案しました。給料に不満を抱いている場合は、他の企業によって評価される能力を獲得します…