コロナ禍で消えた「役員向けクリスマスパーティー」復活の兆し 銀行秘書に課せられた厳しい現実
新型コロナウイルスのパンデミックにより、多くの企業文化が見直されている。その中で、良い変化として挙げられるのが、忘年会やクリスマス会の縮小・廃止です。
特に、銀行業界の幹部が集まる毎年恒例のクリスマスパーティーがなくなったことは、イベントの運営を任されていた銀行員にとって大きな安堵感となった。ところが最近、この「クリスマスパーティー」を復活させようという動きがあるとの噂がある。
この話題はSNS上で注目を集めており、「たまちゃん2@銀行@tamachanbank2」の投稿が大きな反響を呼んでいる。かつて銀行で行われていたクリスマスパーティーの過酷な準備と実行の様子を詳しく語ると同時に、その復活への懸念も記している。
コロナウイルスのパンデミックで唯一良かったこと。正式な忘年会やクリスマス会は開催されなくなりました。しかし、最近それを復活させようとする勢力がいるような気がするのですが…。
備忘録として、そしてクリスマス会の幹事を任命される若者へ。
これは、コロナウイルスのパンデミックが起こる前の昔の話です。役員向けのクリスマスパーティーでした。
— たまちゃん2@銀行 (@tamachanbank2) 2024 年 12 月 7 日
主幹行スタッフに必要な綿密な準備
投稿によると、クリスマスパーティーの準備は3か月前から始まり、企画力や調整力に優れた社員が幹事役に任命されるという。幹部の趣味や好みを徹底的にリサーチし、幹部の好みに合わせてエンターテイメントやコンテンツを調整しなければならない。
例えば、クイズ一つとっても、その役員が携わっていた事業や配属先の特産品などの「絶妙なライン」を押さえる必要があり、失敗すると失敗してしまいます。上司の評価に直接影響します。投稿では「事務局長から簡単な経緯を聞く」ことから始まる詳細な準備過程が赤裸々に語られている。
エンターテイメントの一環としてのエンターテイメントと賞品
エンターテイメントや賞品を選択するときは注意が必要です。役員の孫たちが喜ぶような高額なビンゴの景品や、役員の趣味を取り入れたダンスやクイズなどが盛り込まれており、投稿は「バランスを取るのが最も難しい」と指摘する。
その余韻は「経営者への宿題」として残る
幹事の仕事はパーティーが終わっても続きます。役員へのお礼や会費の徴収のほか、懇親会で出される「10年後の銀行の姿を考えよう」などの宿題をまとめるのも仕事だ。秘書の負担が増える」という意見が銀行員の共感を呼んだ。
復活への不安
こうした背景から、コロナ禍で一時中止となったクリスマスパーティーの復活が大きな懸念となっている。 「たまちゃん2@Bank@tamachanbank2」も、このようなイベントは本当に必要なのかという疑問を抱いています。
秘書に任命された銀行員は、接待に多大な時間と労力を費やすとともに、高額な会費が発生する。銀行業界全体として、こうしたイベントのあり方を再考する必要があると思います。
役員をもてなすクリスマスパーティーは「銀行の伝統」だったが、コロナ禍を経て、それが現代の働き方や行員の幸せにふさわしいのか、行員自身の声を聞いて再考すべきだ。
（文＝シェアニュースジャパン編集部）
インターネット上のコメント
・このディテールはすごいですね。 Netflixでドラマ化してください💫
・こちらは「本当にあった怖い話」カテゴリです…（シン）：：：
・私がキャンパス協会の会長に就任して5年が経ち、コロナ禍が始まった頃、新年会を計画していましたが、コロナ患者発生で中止となり、新年会は絶対に開催しないと宣言しました。再び社長として新年会。おかげで、職場では必要な時以外は皆が話すこともなくなり、とても静かな職場になりました。
・先輩に聞いたら、コロナ禍前は毎年飲み会やってたけど、コロナのせいでそれもなくなって、ラッキーだったって言ってた🤗…もう無いだろうと思ってたけど、去年から、飲み会が戻ってきて本当に最悪です。
・こんなにひどい話ではないのですが、すごく共感できて泣きそうになりました。
・これは私たちが毎年行っていることです。これは精神的に来るものです。
・それは怖いですね笑