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メンタリストDaiGo10月4日、彼のYouTubeチャンネルで「メンタリストDaiGo」更新されました。この時助けてはいけない人の特徴が始まっていた。
この部分誰かを助けたら、彼らも私も心が折れてしまいます。結果は非常に悪いと言われています。予想通り、どのような行動ですかがありました
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目次
自分が助けられない人々をどう見るか
この映画は2018年に作られました。ミシガン州立大学それは行われた研究によって異なります。
さまざまな業界で活躍しています21～61歳人を集めて10日間見るそして他の人を助けるとき金銭を失ったり、損害賠償を受けたりする場合存在するのかどうかを調べた調査です。
そして、この調査により、他人や自分自身に多大な損害を与える人の行動知られてきたといわれています。予想通り、どのような行動ですかがありました
特別な配慮、介入…
あなたが助けてくれたらお互いに負けるやり終える助けてはいけない人たち、 そして「助けを求めない人」そうだった。
「この人に」という人が多いです。あなたのために何かしてあげたいです。あなたを助けたい』 そう思われると思います。そして時にはあの人も助けを求めずにそれでも、助けようとするそれは起こる可能性があります。ただし、これは本当です非常に危険ですと言われています
別のグループから手伝うように頼まれたこともありませんでした。私から私がお手伝いしますそして別の人からもちょっとした褒め言葉ももらえます。彼は助けてくれたパートナーの自尊心が低下するそしてその先へ助けてくれた人そして働くことモチベーションが下がるそうなることがわかったと聞きました！
言い換えると、助けを求めない人どちらかを助ければ、もう一方も助けてくれる評価されていない他の人についてモチベーションが低いですしまってください。そして助けてくれた人あまりにも、過小評価されているその上で相手は興味がないだから私は疲れています無関心な感じがするつまり…
追加のケアとサポートそしてお互いにもちろん違いますそれで…
頼まないと手伝わないよ！
なぜこのようなことが起こるのでしょうか?自分が求めていないのに他人から援助を受けると、『もしかしたら私にはその資格がないからではないか』と考えてしまいます。」そして疑問があるこういうことが起こるからそうなるのだと彼らは言います。
このままだと職場でランダムに行動する人はほんのわずかですいるチーム全員悲しい黒で結果として、私の人生に暗い影がやめておこうと思います…
助けを求めやすい職場環境づくりそれは多すぎる重要とにかく沈黙「私にできることがあれば、やりますので、いつでも言ってください。」そして毎回他人を助ける姿勢見せるためだけに別のグループから助けを求められるまでは何も触らないでください。それが何です重要私たちはそれが何なのかについて話していました。
お悔やみと受け入れの言葉がたくさんあります！
この動画でも、慈悲または承諾することサイトワード広く受け入れられました。魚を焼きましょうお互いに悪いことをしないでください気をつけたいと思います。
いつも役立つ情報を分かりやすくまとめてくれる大悟さん。今後の動画も楽しみにしています！
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