「ダイバーシティ」の意味をめぐる議論が話題になる。アベプラでのコメントがSNS上で波紋を呼ぶ。
ABEMAの討論番組『アベプラ』の議論がSNS上で注目を集めている。タレントの大賀あずささんと岸谷蘭丸さんによる「ダイバーシティ」についてのそれぞれの視点を表明した発言が話題となり、日本社会におけるダイバーシティの定義や理解について改めて議論が巻き起こっている。
大賀さん：「日本には多様性が圧倒的に欠けています。」
番組の中で大賀あずささんは、日本の現状について「人口の96％が日本人で、欧米の移民国家に比べて多様性が圧倒的に少ない」と指摘。は移民の国として知られ、様々な人種・民族が共存しており、このことから日本は「単一民族国家」に近いと言われています。
この声明は主に国際的な文脈における「多様性」に焦点を当て、移民政策や文化的多様性の点で日本社会と欧米との大きな違いを強調した。
岸谷さん「日本の多様性は文化的な寛容さだ」
一方、岸谷蘭丸は男鹿の意見に反対し、「肌の色の違う人がたくさんいるのが多様性なのか？」と主張し、さらに「アメリカでは、肌の色が長いと、ヘアもメイクも、同性愛者であることを強制されている」と、多様性を掲げる国であっても、個人への価値観の押し付けや偏見があると指摘。指摘している。 「日本には人々を何も言わずに受け入れる寛容さがある。これは多様性があることを示している」と述べ、日本社会の「静かな多様性」を強調した。
この声明は、見た目や明確な指標で判断される多様性だけではなく、文化や価値観の受容性を重視しており、日本特有の「目に見えない多様性」を再評価する視点を提供している。した。
SNSでの反響
この議論に対して賛否両論の意見がソーシャルメディア上で飛び交っている。
私が支持する意見は、
「西洋の多様性がすべて正しいわけではないのは事実です。」
「日本の寛容さはもっと評価されるべきだ」
このような声が聞こえてきました。
一方で、批判的な意見としては、
「日本は多様性を認めず、無関心なだけだ」
「真の多様性とは、肌の色や文化の違いだけでなく、性別や生き方の違いを認めることを意味します。」
次のようなコメントをいただきました。
多様性をどのように理解すればよいでしょうか?
ダイバーシティを議論する際には、見た目や国籍の違いを超えて、個人の価値観や生き方を尊重することが大切です。大賀氏が指摘する「目に見える多様性」も、岸谷氏が強調する「受容性としての多様性」も、どちらも一面的ではありますが、重要な視点であると言えます。
特に日本社会では、容姿や文化の違いを超えた「静かな共存」が行われている一方で、互いの個人的な違いを積極的に理解する機会が少なくなっています。このディスカッションは、今後の日本社会がダイバーシティをどのように捉え、推進していくべきかを考える機会となります。
ダイバーシティという考え方は、人々の暮らしや価値観、社会のあり方を深く反映するテーマです。この議論を展開することで、日本の強みを生かした「ダイバーシティの形」を模索し、多様な人々がより共生しやすい社会の実現につながることが期待されます。
（文＝シェアニュースジャパン編集部）
インターネット上のコメント
・日本は、地域の特産品、伝統文化、料理が全く異なる、非常に文化的な多様性を持つ国です。
・ヨーロッパ、アメリカ、日本は違います。それが多様性です。多様性を統一しようとするのはやめてほしい。
・多様性を多様性として語るとき、それはもはや多様性ではありません。
・海外に出て「日本は遅れている」「多様性が足りない」と言う女性は、日本では自分の迷惑行為に気づいていないことが多く、自分を受け入れてくれる友達がいないから世界にしがみついているように見えるだけです。そうじゃない？
・金髪は正しいです。
・結局、多様性が大事だと言っている人はそれくらいの意識を持っているはずだ。それは典型的なことであり、それは単なるあなたの印象ですよね？
・岸谷蘭丸さんは一見の見た目と違ってとても頭が良くて知識も豊富ですごいです。